Давыдов.Индекс

В России за год существенно сократилось число компаний, которые не намерены повышать заработную плату сотрудникам.

Это показало сравнение приведенного информационным агентством РБК результатов новейшего исследования, подготовленного сервисом поиска персонала «Работа.ру», и опроса, проведенного им в начале 2019 года. ( Collapse )

В России быстрее всего растет спрос на работников образовательной сферы. В частности, на треть увеличилось число вакансии преподавателей вузов.



Точнее, по информации Министерства труда и социальной занятости, с сентября 2018 года по сентябрь 2019 года свободных рабочих мест в этой сфере стало больше на 35%.
( Collapse )

В 2020 году почти каждая десятая компания готовится провести сокращение персонала. Этот показатель называют оптимистичным: в 2018 году увольнять сотрудников собирались в каждой пятой фирме.



Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на данные HeadHunter, специалисты которого опросили около 150 российских работодателей. Согласно результатам исследования, в 2020 году к сокращениям готовятся 9% российских компаний, годом ранее об этом предупреждали 21%. В 2019 году 19% работодателей заявили о сокращении численности персонала в этом году, основная часть (49%) сообщила о ее увеличении.

( Collapse )

Молодые специалисты в последнее время ощущают себя более востребованными, пишет газета «Ведомости». Ссылаясь на материалы исследования HeadHunter Students, она отмечает, что в этой категории специалистов до 14% убеждены, что в ближайший квартал смогут трудоустроиться, а среди работников других возрастных категорий так ответили только 11%. Кроме того, 47% работающих молодых специалистов считают, что их не уволят, среди работников других возрастов такой ответ дали лишь 34%.



Интересно, что хотя работодатели в 2019 году выразили готовность платить выпускникам вузов и молодым специалистам больше, чем прежде, этот уровень зарплат отвечает только минимальным ожиданиям соискателей.( Collapse )

Всего треть выпускников вузов на сегодняшний день работают по специальности после получения высшего образования.



Об этом сообщает "Российская газета". По ее данным, всего таких выпускников 37%. 29% сказали, что их работа хоть как-то связана с тем, чему их учили, а 27% признались, что работают абсолютно не по специальности.

По данным издания, самые большие шансы найти работу по профессии есть у выпускников получающих образование в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры. На втором месте — правоохранительные органы, далее идет государственное и муниципальное управление. Затем — финансы, реклама, консалтинг. Промышленность, строительные и инженерные компании замыкают топ-5.

( Collapse )

Число россиян, недовольных своей зарплатой, выросло до 75%. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного фондом «Общественное мнение».

При этом 40% наших сограждан сообщили, что им зачастую не хватает денег до зарплаты.



Надо отметить, что кризис тут особо и не при чем – за последний год прибавилось всего 5% недовольных своей зарплатой. В 2015 и 2011 годах аналогичные ответы давали 70% респондентов.

( Collapse )

В это трудно поверить, но в наше время есть еще такие места, где почти все жители живут с одной почкой, потому что вторая "ушла на органы", и далеко не всегда бывший ее владелец давал согласие на такую операцию. В таких местах человека могут выкрасть посреди улицы, чтобы отправить на операцию, могут пообещать золотые горы и даже уверить, что "почка отрастет снова". Небольшую деревню Хоксе в Непале даже прозвали "деревней почек" за ее грустную славу.

( Collapse )