По идее Минтруда, сверхурочные теперь будут рассчитываться не в пределах одного дня, а в рамках "отчётного периода" - например, недели или месяца. Соответственно практически все работники, особенно те, у кого гибкий график или неполная занятость, станут получать заметно меньше. Работодателям это, понятное дело, удобно: можно платить меньше за тот же объём работы. Но при этом в проигрыше государство, которое получит меньше налогов, и, разумеется, работники.
Сегодня законопроект Минтруда, в пояснительной записке к которому даже не скрывается, что в результате люди будут получать меньше, даже если придётся больше работать, рассматривали на трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. И что-то мне подсказывает, что его одобрили. Комиссия, конечно, не Госдума и одного её одобрения мало для вступления в силу. Но тем не менее.
Если работодатель уменьшит вам зарплату, сохранив или даже увеличив объём работы - что вы станете делать?
Продолжу работать, деньги нужны
5(17.9%)
Найду другую работу
5(17.9%)
У меня нет работодателя
4(14.3%)
Я сам работодатель
6(21.4%)
Я не работаю
7(25.0%)
Вы о чём вообще?
1(3.6%)
