Леонид Давыдов (davydov_index) wrote,
Леонид Давыдов
davydov_index

Categories:

За плохую работу не уволят?

Суд признал, что работника нельзя уволить за плохую работу.



Московский областной суд восстановил работника, уволенного "за неудовлетворительные результаты". Евгений Соломатин устроился в компанию "Барон-Системс" менеджером по продвижению. Ему назначили испытательный срок в 6 месяцев, а через 4 месяца он был уволен по указанному выше основанию. Евгений посчитал увольнение необоснованным и обратился в суд. Суд встал на его сторону, уточнив, что т.к. должность, на которой работал истец, не является руководящей, то в соответствии с ТК ему могли назначить испытательный срок максимум на 3 месяца.

Read more...Collapse )

Tags: Москва, работа, суд
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

  • 59 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →