Previous Entry Поделитесь Next Entry
Зарплаты привяжут
Госдума приняла в первом чтении законопроект, привязывающий зарплаты руководителей госучреждений к зарплатам их подчинённых.

Зарплата

В первую очередь проект Минтруда направлен на пресечение случаев необоснованного завышения зарплат руководящего состава государственных и муниципальных организаций, а также государственных внебюджетных фондов — руководителей, их заместителей, бухгалтеров и т.д. Несоблюдение максимально допустимого соотношения средней зарплаты руководящих и рядовых работников включено в число нарушений, которые могут стать основанием для увольнения руководителя организации.

Кроме того, в документе указано, что все данные о среднемесячных зарплатах руководства ФГУПов, МУПов и прочих госорганизаций должны публиковаться в открытом доступе в интернете.

Как отмечает "Российская газета", подобное ограничение существует и сейчас: в соответствии с отдельными постановлениями правительства зарплаты руководителей некоторых федеральных госучреждений (вузы, больницы, ряд ФГУПов) не могут превышать зарплаты рядовых сотрудников более чем в 8 раз. Однако эксперты отмечают, что новый законопроект существенно меняет ситуацию. Во-первых, его действие распространяется не на отдельные сферы, а на все госорганизации. Во-вторых, он также будет действовать и на более низком уровне — в отношении муниципальных организаций. В-третьих, до настоящего момента превышение норматива по соотношению зарплат не было основанием для прекращения трудовых отношений с руководителем организации.

Кроме того, несколько меняется система установления предельных соотношений: если для федеральных организаций такие соотношения установит правительство РФ, то зарплаты в региональных и муниципальных организациях будут ограничивать местные власти.

По мнению авторов законопроекта, все эти меры позволят сделать систему оплаты труда в госучреждениях более открытой и прозрачной. В целом эксперты соглашаются с такой оценкой, но отмечают, что действие документа ограничивается только окладами руководителей и при проверке соотношения зарплат, скорее всего, не будут учитываться всевозможные надбавки за стаж, компенсации и прочие доплаты, которые могут составлять до 500% оклада и более. Это ставит под сомнение будущую эффективность закона.

Ну, как-то так.

Последние записи в журнале


Когда все данные будут публиковаться в открытых источниках, для многих ректоров вузов это будет очень и очень неприятно.

Если надбавки и премии сюда не войдут, то никого и никак это нововведение не заденет. На одних гонорарах за "издание" своих книг и учебников ректоры поднимут в десятки раз большие суммы.

А чего б тогда, по той же логике, не привязать зарплаты руководства регионов к среднемесячному уровню заработной платы в них?

А руководства страны - к СМЗП по стране? И не более чем в 8 раз? Ну-ну...

Пишут, что "Данные о среднемесячной зарплате руководства и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, ФГУПов и МУПов придется публиковать в интернете". Будет весело!

Интересно, а что по этому поводу думает Юрий Лоза?
Нравится ли это ему, одобряет ли?

Кстати, да! Это и правда важно.

Да. Архиважно. Было бы просто замечательно, если бы хозяин блога связался с Юрием Эдуардовичем, поинтересовался его мнением и уточнил - всё ли так?

?

Log in

No account? Create an account